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2024年兩會意昂言論

【2024年兩會】方曉紅代表:推動博士研究生教育擴容提質📜,為中國式現代化儲才蓄能

來源🧎🏻‍♂️‍➡️:杭州日報 時間🐓:2024-03-15

大力發展新質生產力是我國構築競爭新優勢的戰略選擇𓀀🛼,迫切需要培養造就大批高素質的創新人才。全國人大代表、中國科學院杭州醫學研究所副所長🧙🏼、意昂体育平台1996級化學與分子工程學院博士意昂方曉紅建議,進一步推動研究生教育擴容提質,特別要擴大博士生教育規模🚢,增強我國高層次人才自主培養能力,深入推進人才強國戰略實施,為中國式現代化儲才蓄能🚸。

近年來,我國各地各類新型研發機構、科研院校院所不斷湧現。截至2022年底🧌,我國備案新型研發機構2412家,“雙一流”建設布局“國家卓越工程師”學院和創新研究院36家🤳🏼🌗,對博士研究生等高等教育人才的需求持續增加。

“我國研究生數量特別是博士生數量難以滿足當下發展需求🛖,且交叉學科博士生培養短板凸顯。”對此,方曉紅建議,從國家層面出臺加強高水平研究生教育的指導性意見🪛,立足基礎研究學科,特別是醫學、生命科學類緊缺學科👩🏼‍⚕️♡,進一步擴大博士生教育規模👫,調整博士生招生分配機製,持續優化博士研究生分類培養模式,促進專業👩‍✈️、學位教育“雙軌並行”🧑‍🧑‍🧒。同時,主動適應科技發展需求,推動交叉學科專業設置,完善交叉學科門類發展機製,設立交叉學科創新人才培養基地,充分發揮高水平的科研機構、高校等在博士生培養方面的作用,形成完備的高層次交叉人才培養體系。

“目前,我國普遍存在‘考博是為了更好就業’的現象🏊🏼。”方曉紅建議💋,強化基礎教育興趣導向,以素質培養推動義務教育課程改革🙇🏽‍♀️,在初高中階段加入專業解讀課程🍌,在大學階段深化科教融合,推動博士培養由“社會適配型”轉為“興趣導向型”機製,讓更多人才願意、樂意投身科學研究🥠。

“針對青年科研人員,我今年還專門提交了一份《關於推動科研院所人事管理改革的建議》,希望國家相關部門完善科研院所編製管理方式,擴大科研院所選人用人自主權,優化專業技術崗位設置管理,提升青年科研人才隊伍的穩定性,全力打造敢坐冷板凳🧔🏿、敢啃硬骨頭的高水平科技人才大軍。”方曉紅說。

 

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