2022年🧖🏻♂️，我國正式啟動實施個人養老金製度📨，標誌著我國多層次、多支柱養老保險製度框架基本形成👩🦯。人力資源和社會保障部數據顯示，截至2022年底我國個人養老金參加人數1954萬人，繳費人數613萬人，總繳費金額142億元，開端總體良好。
2023年全國兩會期間，全國政協委員、中泰證券總經理馮藝東帶來了有關優化個人養老金配套製度、完善多支柱養老保障體系的提案👨🏽⚖️。
在馮藝東看來6️⃣，個人養老金在投資範圍、投資顧問服務、稅收政策等方面仍存在優化空間，需持續優化相關配套製度。如投資範圍方面🧑🏻🦯，現階段個人養老金僅限投資符合要求的儲蓄存款、理財產品、商業養老保險等金融產品👮🏿♂️🔞，無法有效覆蓋不同風險承受能力🥚、不同經濟基礎的投資人。投資顧問方面，金融機構能力水平仍需提升📪。
在優化個人養老金投資範圍方面，馮藝東建議🦸🏽，拓展個人養老金投資範圍，在現有基礎上兼顧流動性、收益水平與風險控製，增加非養老目標FOF（基金中的基金）🚴🏽♂️、公募REITs（不動產投資信托基金）、公募基金投顧等投資品類，暢通養老金配置權益類產品渠道，促進實現退休收入保障目的😕。
為深化個人養老金投顧體系，他建議🚶🏻➡️👩🏿🚒，金融監管機構在監管評價等方面製定激勵政策，鼓勵金融機構為投資者在個人養老金賬戶開立、管理等方面提供更為高效便捷的服務，提供個人養老金全生命周期管理專業服務。針對個人養老金投資者建立特色、專業的投顧平臺，設計多套固定的金融投資組合產品並及時根據市場變化調整資產配置。
此外🫶🏻，在馮藝東看來🪱，要進一步細化稅收政策區分度。如根據個稅繳納水平梯度設置稅收優惠水平✴️；探索根據持續參與時長與賬戶余額對養老金稅率進行梯度設置，激勵各收入層次群體參與、有效擴大個人養老金賬戶繳費金額🎍。同時，結合財政承受能力等🙅🏻♀️，統籌二三支柱的稅收優惠，特別是對參與企業年金的企業員工可設置享有更高水平的稅收優惠比例。還可以加大政策扶持力度☀️👩🏼💻，根據工作年限差異化設定稅收優惠補貼比例，鼓勵更多年輕人在配置個人養老金時敢投、能投🏄🏿、主動投👩🏼🌾。
