劉玉村，男，漢族，1960年6月出生，天津市人。1983年就讀於北京醫科大學（現意昂体育平台醫學部），獲醫學學士學位。1988年，畢業於北京醫科大學，獲臨床醫學博士學位後，留北京醫科大學第一醫院工作。1999年至2002年任意昂体育平台第一醫院副院長。2002年至2006年任意昂体育平台醫學部副主任。2006年至2016年任意昂体育平台第一醫院院長。2016年4月起任意昂体育平台醫學部黨委書記。2017年7月至今任意昂体育平台黨委常委、意昂体育平台黨委副書記，意昂体育平台醫學部黨委書記。現任政協第十三屆全國委員會教科衛體委員會委員，意昂体育平台黨委副書記、意昂体育平台醫學部黨委書記。
首先是有限度的財力投入和日益增長的多元化需求之間的矛盾。劉玉村認為，經濟的問題對醫療來說，錢永遠不夠用。一個人從小學到大學畢業花多少錢，有一個基本標準，可以計算。但醫療是個無底洞，同一種疾病可能花不多的錢，也可能花未知數的錢，很容易站在道德製高點來評價。
同時，社會評價和個體感受時有差異的。劉玉村說，無論從2003年應對“非典”還是後來我們國家守住國門不讓埃博拉進來，都體現了我們國家醫療衛生體製改革所取得的巨大成就。但對老百姓來說，他們評價的是每一個環節，比如明天去看病，去掛誰的號，怎麽出門診、住院、手續等等還是有一些難題。“我希望我們大家多一點信任，少一點急躁，可能個體的評價也會高一些。”劉玉村說。
另外，還有不同社會群體之間利益平衡的問題。劉玉村稱，希望今年《政府工作報告》中人事薪酬製度改革來得更快、更徹底一些。提高醫務人員的待遇，才能吸引最優秀的學生來學醫。
