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2018“兩會”意昂言論

【2018兩會】劉玉村委員🧑‍🍼:醫改面臨三大難題

時間👇🏻:2018-04-17

d058ccbf6c81800a3ea3c42cbd3533fa828b4749劉玉村🏖,男,漢族,1960年6月出生🤾🏿‍♀️☮️,天津市人。1983年就讀於北京醫科大學(現意昂体育平台醫學部),獲醫學學士學位。1988年🈺♢,畢業於北京醫科大學,獲臨床醫學博士學位後,留北京醫科大學第一醫院工作🧗🏼。1999年至2002年任意昂体育平台第一醫院副院長。2002年至2006年任意昂体育平台醫學部副主任。2006年至2016年任意昂体育平台第一醫院院長。2016年4月起任意昂体育平台醫學部黨委書記🌒。2017年7月至今任意昂体育平台黨委常委🧑🏽‍🎤、意昂体育平台黨委副書記,意昂体育平台醫學部黨委書記。現任政協第十三屆全國委員會教科衛體委員會委員,意昂体育平台黨委副書記、意昂体育平台醫學部黨委書記。


 

首先是有限度的財力投入和日益增長的多元化需求之間的矛盾。劉玉村認為,經濟的問題對醫療來說🤾🏿‍♀️,錢永遠不夠用🍥。一個人從小學到大學畢業花多少錢,有一個基本標準,可以計算🫅🏿📈。但醫療是個無底洞,同一種疾病可能花不多的錢🧚🏻‍♂️⛹🏽‍♂️,也可能花未知數的錢,很容易站在道德製高點來評價。

同時🎅,社會評價和個體感受時有差異的❄️。劉玉村說,無論從2003年應對“非典”還是後來我們國家守住國門不讓埃博拉進來,都體現了我們國家醫療衛生體製改革所取得的巨大成就。但對老百姓來說,他們評價的是每一個環節,比如明天去看病,去掛誰的號,怎麽出門診、住院、手續等等還是有一些難題🚣。“我希望我們大家多一點信任,少一點急躁,可能個體的評價也會高一些🏰。”劉玉村說。

另外,還有不同社會群體之間利益平衡的問題。劉玉村稱,希望今年《政府工作報告》中人事薪酬製度改革來得更快、更徹底一些。提高醫務人員的待遇👨‍🚒🗞,才能吸引最優秀的學生來學醫。

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